Maintenez une main-d'œuvre motivée et impliquée en offrant des politiques flexibles et en investissant dans le développement des employés. Favorisez une culture positive en récompensant le dur labeur et en promouvant un équilibre entre vie personnelle et travail pour un succès à long terme.

Le passage au travail à distance a transformé le paysage de la recherche d'emploi et les employeurs doivent adapter leurs stratégies de recrutement pour toucher les bonnes personnes. Adecco Canada est l'un des principaux services de recrutement au Canada, offrant une gamme de solutions pour aider les employeurs à gérer leur personnel à distance, à accéder à un plus grand pool de candidats, simplifier le processus de recrutement, réduire les coûts et recevoir une aide pour la gestion de la paie et des avantages sociaux. Vous pouvez être confiant de recevoir le support nécessaire pour gérer efficacement votre personnel à distance.

Vous vous demandez comment conclure l’année à distance avec votre équipe? Nous vous proposons 10 activités et jeux pour les équipes en télétravail, question de mettre tout le monde dans l’esprit des Fêtes!

Et si le télétravail et le modèle hybride étaient là pour de bon? Surveillez ces deux tendances du monde des affaires.

Vous travaillez à la maison? Améliorez l’ergonomie de votre poste de travail pour éviter les blessures. Voici quelques conseils pratiques pour protéger votre santé et votre bien-être.

Les stages à distance étant devenus la norme en 2021, nous vous offrons sept conseils pour que vous puissiez profiter au maximum de votre expérience!

Le travail à domicile est la nouvelle normalité, mais quels emplois vous permettent de travailler de là où vous voulez? Voici notre liste des six meilleures occasions d’emplois en télétravail au Canada pour 2021!

En mars 2020, presque toutes les conversations professionnelles portaient sur l’urgence d’organiser le télétravail. Dans certaines entreprises, toutefois, l’équipe virtuelle faisait déjà partie du quotidien. Or voilà qu’il nous faut maintenant envisager l’avenir et l’implantation durable du travail à distance. Ryan Rex résume pour nous ce que nous enseignent les équipes de projet virtuelles aguerries.

Quel est le secret d’une bonne culture d’équipe? On pense surtout à la collaboration, au sentiment d’appartenance et au soutien. Quand la pandémie a frappé, on a dû changer nos façons de travailler, et on a vite compris que la communication est la pierre angulaire d’une bonne culture d’entreprise. Pour suivre les recommandations des autorités sanitaires, on a dû apprendre à communiquer autrement, et notre sentiment d’appartenance s’est effrité.

Vos employés reviennent travailler au bureau prochainement après la pandémie du Covid-19? Voici quelques astuces pour rendre cette transition aussi sécuritaire que productive.