La pandémie de COVID-19 nuit à la carrière des jeunes travailleurs. Comment éviter qu’ils forment la génération du confinement?

Les fabricants canadiens font face à une rupture des chaînes d’approvisionnement et à un virage de la demande sans précédent en raison de la COVID-19. Coup d’œil sur les tendances émergentes et les moyens de relever ces défis.

Le monde du travail s’est métamorphosé subitement. Alors que certains employés ont perdu leur emploi, que d’autres travaillent à domicile et que la plupart se demandent à quoi ressemblera leur lieu de travail après la pandémie, une chose est claire : certaines compétences seront fort convoitées à l’ère post-COVID-19.

Une convocation pour un entretien d’embauche, c’est source de joie... puis, source de stress! Et quand l’entrevue se déroulera en ligne, c’est encore pire.

Comment outiller et motiver votre équipe de ventes au temps de la COVID-19.

La pandémie de coronavirus a suscité une importante remise en question du monde du travail. Paradoxalement, elle a provoqué un ralentissement de l’économie, mais une accélération de la marche vers l’avenir du travail. Grâce aux enseignements tirés au cours des derniers mois, nous avons une chance unique de transformer les défis en occasions pour construire l’emploi de demain.

La pandémie a coûté des millions d’emplois au Canada. Adecco est bien placée pour le constater, mais malgré la crise, nous avons aidé des centaines de chercheurs d’emploi à se trouver du travail. Dans une courte vidéo, notre directrice du marketing Christine Marinho vous propose ses meilleurs conseils pour décrocher un emploi pendant la pandémie.

Les provinces ayant graduellement entamé leur déconfinement, vous êtes peut-être tenté de regagner le marché du travail. Vous trouverez dans ce billet tous nos conseils pour vous aider à adapter votre recherche d’emploi et à trouver du travail à l’ère post-confinement.

La riposte des entreprises canadiennes à la COVID-19 a mis en évidence les avantages du travail flexible. Bien adapté à la culture de l’entreprise, à ses opérations et aux besoins du personnel, il peut s’avérer un catalyseur de productivité et de réussite.

Alors que l’étau se resserre autour des entreprises, des provinces ont commencé à communiquer leurs plans de déconfinement. Vous vous demandez comment planifier ce grand retour? Lisez ce qui suit pour préparer votre organisation à l’ère post-coronavirus.